“而且你看他们室外的看台，现在也全都是水泥的了，还有那么多椅子！你还记得我们当年么？还椅子？看台都是铁架子，爬上去还一晃一晃的！”
……
两栋教学楼之间，原来是一片狭长的草坪。
草坪中间有两棵大合欢树，树影会映在教学楼走廊的玻璃上。
如今也都没了，变成了铺着鹅卵石的池塘和小假山，完全找不到半点当年的样子。
程彻还记得以前上学的时候，他的座位在窗边，经常会对着摇晃的树影发呆。
如今都没有了，默默觉得有点可惜。
“没事儿没事儿，至少大门还和当年差不多，喷泉也还是老样子呀。”
赵清嶺看他略微失落，就笑着哄他。路过花坛，更是顽皮地跳上了两级台阶做鬼脸，一双大长腿加上身材高挑，身影倒影在水面特别的好看。
穿过假山，两人上了教学楼。
爬楼梯时，程彻故意走在赵清嶺后面一点点。
高中时，无数次。
他都是这样稍稍走在他身后一点点。
跟着他的步伐，走上一个又一个的楼梯转角。
阳光透过走廊的窗户时，赵清嶺修长的影子会落在身后。
而程彻曾听人说过，偷偷踩着一个人的影子，说不定……就能把他留下来。
所以，只有像这样走在他后面一点点，他才可以肆无忌惮地偷偷踩他的影子。顺带不用掩饰贪婪的目光，偷看他的背影。
只有那短暂的时光，他不用刻意藏起深深的、不切实际的喜欢。
而赵清嶺，什么都不会知道。
……
教学楼的顶层是小天台，周遭景致基本能一览无余。
“啊，你看，原来门口的那个雕像还在啊，只是被搬到操场后边去了！” 赵清嶺伸出手，兴奋地指着不远处。
“你再看东边，是南山公园！十几年都没怎么变嘛，啊~真怀念啊。”
“不过我怎么记得，以前公园里总是好多家长带孩子玩的，今天怎么没人？”
程彻：“今天是周一，工作日，家长要上班的啊。”
“也对哦！”赵清嶺恍然大悟，“我都忘了今天是周一，哈哈哈，也是，哪都能像我们这么悠闲？”
说者无心，听者有意。
程彻瞬间心虚——他最近没在上班，确实不是一般的悠闲。
虽说赵清嶺也“悠闲”，但情况完全不一样。
首先，人家是富二代不差钱；再说了，赵清嶺又不是没工作，他自己开公司当老板，boss当然有资格悠闲。
哪像他？二十八九岁的失业大龄男青年，没有存款，更不知道未来在哪里。
实在是太不像话了。
……
被问起为什么辞职时，程彻只说是因为在it行业做烦了、倦怠期，才会想要换份工作重新开始。
当然是谎言。
可除了找烂借口还怎么办？他实在不想让赵清嶺知道，自己是因为眼睛出了问题才被迫离职的。
本来沉默内向、又土又穷，就已经够可悲的了。
再加上身体还不好……
这也太凄惨了，说不出口。
“瓶颈期是吗？”天台上，赵清嶺托着腮自顾自喃喃，忽然眼睛一亮，“哎，那你对旅游业感不感兴趣呀？”
程彻：“？”
“啊啊啊，真是的，我之前怎么会没想到？程彻，程彻，你听我说啊——我现在接手我老爸的公司是做旅游业的。”
“但是！但是！开公司这种事真没有表面听起来风光，你都不知道我最近有多惨！”
“虽然名义上是总裁，但才接手没多久，公司就被阴险的对家连锅端了一堆高管。以前的好多元老又觉得我年轻、不服管，真的是每天被挤兑得毫无地位，我现在真的迫切、迫切需要几个自己的人！”
冷不防的，手，被赵清嶺给抓起来了。
那人凑近他，近到程彻可以清楚闻见他身上那淡淡的香水味。
帅气的脸庞上，琥珀色的眼睛亮晶晶的，整个人摆出一种惨萌惨萌、又认真可怜巴巴的脸。
“所以，你要是没有别的合适的选择，能来我公司上班吗？”
“要是能过来帮帮我，真就帮了我的大忙了。”
“真的真的~可不可以考虑考虑呀？”
……
可不可以考虑。
他问他，可不可以考虑。
这他妈的还需要的考虑？
程彻那一瞬间只感觉非常的荒谬——赵清嶺的提议，对他而言就好像从天而降了一个亿，然后那一个亿还一脸可怜巴巴地问他，你要不要考虑收留我？
内向归内向，自卑归自卑。
接到这样的橄榄枝还不赶紧点头，那他恐怕就是蠢！
于是，毫不犹豫地答应下来：“好，我去。”
那么多年。
他最大的奢望，无非也就是再赵清嶺扯上哪怕一点点的关系。
能去赵清嶺那里上班，当然求之不得了！
……
就这样，二十八岁的前程序员程彻换了新行业，入职了小众路线精品旅游公司“畅程国际”。
虽说入职的原因，只是因为他希望能每天看到“赵总”。
能偶尔跟“赵总”汇报汇报工作，说上几句话，也就够了。
但真的入了职，在赵清嶺手底下工作，程彻又有了新的目标——
他必须要成为全公司最厉害、最称职的员工。
绝对不允许自己做得不够好，被赵清嶺看不起！
作者有话要说： 从此，公司里有事程总干，没事……
疑车无据
第20章
程彻虽然以前是个it男，但在赵清嶺的新公司里负责的业务却不是网站构架，而是公司核心的旅游产品设计这一块。
理论上隔行如隔山，不是很好上手。
程彻也担心过，怕自己会不会不能胜任新岗位。
但能怎么办？
怕没有用啊！来都来了，既然决心腰成为最厉害的员工，就必须投入十二万分的热忱和努力。
好在，毛爷爷说过，世界上怕就怕“认真”二字。
万事万物，还真都架不住一个人不要命的认真。
从入职那天起，程彻就不要命地开始虚心学习、疯狂搜集相关信息，努力熟悉公司业务，不断加班看各种各样的资料。
事实证明，性格过于认真、又内敛寡言一根筋，在很多场合都是负面属性，但在这间新公司里还真不是——
很快，大家就发现这位新来的“程经理”话不多说、事不少做。
工作极其认真细致、业务工作上手超级快、安排工作貌似相当靠谱。
但毕竟是空降公司中层管理，又身为年轻的富二代老板的朋友，很多新老员工还是明里暗里不太服气。
也有人试着找过他麻烦，也有人质疑过他的能力，传过各种风言风语。
程彻最初遇到的麻烦，是属下的团队不服管。
在他要求整个团队一起加班做一个旅游项目的手册时，下属一个个叫苦叫累不情愿、又一个劲嚷嚷说没有模板做不出来。
于是那天，程彻直接放他们回家了。
自己通宵赶工了一夜，做出了一个完成度极高、精美程度令人发指的手册案例，在第二天晨会的时候展示，并直接将其定为以后的模板水准。
那时候，程彻才来公司刚刚两星期。
到底是怎么一晚上就做出来这么厉害的东西的，谁都不知道。
直接把手底下团队惊到叹为观止，从此就对他开始佩服崇拜，也一个个听话了很多。
就这样，部门在程彻的管理下，业务发展突飞猛进、欣欣向荣。
却又不知道如何为，惹了隔壁部门的经理眼红。
那人开始搞小动作，动不动就给程彻使绊子，故意让自己的部门不与产品部合作，找各种理由拖延、破坏产品部门的项目进度。
……公司同级故意刁难，还真的不好处理。
程彻想了很多解决办法，甚至试着去低头求和，却都没有什么效果。最后没办法，为了不影响本部门的项目进度，只能把情况跟老总赵清嶺反应了一下。
赵清嶺：“这样啊，我把他开了吧。”