可现在八厂要一口调过来吃掉三厂，如果是自己的三厂的职工从心理角度就过不去。
林宇航忍不住说出了自己的顾虑，听完他的话后，林燕冷笑一声不客气道：“既要占便宜又不肯付出代价，这世上哪里来的这么容易的事？二哥，不是我说你，这个事你就按我的意思去办，如果三厂肯并给八厂，那么一切都好谈，可如果不肯的话，你也就找这个借口直接回绝了事。反正机会给了他们了，抓不住机会不是你的错。这人饭都要吃不饱了，还端着架子有意思么？你说呢？”
“对了，你不是说八厂本就要扩大生产么？如果三厂并过过来对八厂也是有好处的，三厂的规模可比八厂大多了，技术规模和职工能力也很强，有了三厂做后盾，八厂目前生产能力不足的问题迎刃而解，这样一来上级解决了三厂问题，三厂也解决了目前困难，八厂也解决了产能和其他问题，一举多得，你觉得呢？”
“燕子，你这话也不是没有道理，不过你让我想想……让我好好想想……”林宇航这时候已经被林燕说的有些心动了，可一时间还是下不了决心，他点起一支烟皱眉思索了起来，看着他这幅样子，林燕轻叹一声，丢下一句话你好好想想就回自己屋去了。
林宇航琢磨了一夜，第二天去单位的时候这眼圈也是黑的，在单位他处理完手上的工作后把自己关在办公室里一支烟接着一支烟抽着，不到中午时分烟缸里就堆满了烟头。
连着两天，林宇航都在考虑这个问题，林燕也没催他，仿佛那天的事根本就没发生一般。至于林宇航也没找宋援朝，一来是暂时联系不到他，二来林宇航是打算用自己的方式解决问题。
第三天，林宇航在办公室又接到了陈处长的电话，虽然最后的时间还没到，可陈处长找着其他理由变相地催促林宇航，询问他的决定。
当电话里传来陈处长的笑声，这些天一直纠结的林宇航突然间有了决定，当这个决定从心头涌起的时候，他整个人都轻松了。
“陈大哥，电话里不方便，这个事还是我过来谈吧。”拿着电话淡淡说道。
陈处长在电话那边似乎很高兴，说什么在办公室静候他的到来之类的客套话，挂上电话，林宇航径直出了门，直接就去了局里，很快就到了陈处长的办公室。
敲开办公室的门，陈处长正如电话说的那样早就候着他来了，就连茶都帮林宇航泡好了，笑眯眯地招呼林宇航在沙发坐下，还没等陈处长询问林宇航的最终考虑，林宇航就说出了自己的决定。
第321章 进步
张家明端坐在宋援朝对面的椅子里，双手放在膝盖上，神色中带着凝重同时又有些忐忑，彷如一个面对老师考核的学生一般。
这一段日子里，随着同宋援朝的接触越深，张家明越发感觉到宋援朝的不简单，这种不简单不仅是宋援朝身上的那种气质，更是他对商业的敏锐和超前的眼光，还有丰富的见识和未雨绸缪的想法。
说句实话，现在的香江人对内地人是带有着天生优越感和骄傲的，哪怕是最底层的香江人同样也是如此。
作为资本主义社会的香江，其发达程度丝毫不亚于一些发达国家，尤其是进入七十年代后，香江的整体发展尤其迅猛，制造业、金融业、房地产业、服务业等各行业在整个亚洲乃至全世界都不逊色，如果仅以土地面积而言，香江的经济发达相比亚洲居首位的东瀛丝毫不差。
反观内地，在许多香江人眼里内地人都是没见识的土包子，就像是乡下连饭都吃不起的穷亲戚似的，面对内地人香江人天然有着高人一头的优越感，张家明倒还好些，毕竟秦正国就是从内地来的，而且作为老板的秦正国以自己的能力折服了张家明，再加上秦正国到了香江后很快就融入了香江社会，如果秦正国只说粤语的话，很难分辨出他是本土的香江人还是外来的内地人。
这一次从香江调任鹏城，张家明起初是带着几分得意和向往，在他看来这既是秦正国对他工作认可，同时也是自己在盛华公司的一个好机会。
作为盛华的老人，张家明很清楚盛华在鹏城的布局，同样也是赞同秦正国对鹏城未来的看法。在张家明看来，未来的鹏城是大有希望的，盛华公司作为第一批进入鹏城的香江企业，一旦在鹏城的格局打开，对于盛华公司的发展是极为有利的。
来鹏城任职，是公司的决定，同样也是张家明的机会，一旦鹏城这边搞好了，对于张家明个人前途而言是件大好事。张家明自己也是这么考虑的，所以他到达鹏城后很快就投入了工作中，并且全身心地配合秦正国的工作安排。
原本张家明觉得自己干的不错，可直到遇见宋援朝后，这一切才开始改变。
一开始，张家明只觉得宋援朝不简单，尤其是第一次见面的那番谈话，更让张家明对宋援朝刮目相看。但过不了多久，随着宋援朝提出的要求开始深入，一些实际的工作开展后，张家明这才发现自己虽然没小看宋援朝，可依旧还是低估的宋援朝的能力。
这些日子，在企业管理和企业结构、制度、文化各方面的准备工作中，张家明虽然拿出了看似不错的方案，可他万万没想到当这个方案交到宋援朝的手里时却被宋援朝轻而易举地挑出了一大堆的毛病。
一开始张家明还有些不服气，意图和宋援朝解释、辩论自己的方案内容，可最终的结果却是先被宋援朝说的哑口无言，之后又被教训的心服口服。
自那次方案被打回来后，张家明彻底对宋援朝服气了，也从另一个角度了解到宋援朝的不凡之处。
接下来的日子，张家明通过香江那边的关系寻找专业人士按宋援朝的要求重新完善方案，期间还特意回了香江一趟请教了自己在大学的老师，并收集了许多国外的资料作为参考。
为了完成宋援朝的任务，张家明还在请示宋援朝和秦正国后在香江聘请了一个专业团队，以他作为领头人来做这件事，期间几次调整后修改过的方案都没能通过宋援朝的认可，但随着时间的推移，方案中的内容和细则也不断接近宋援朝的要求，让张家明看到了进步的曙光。
今天是张家明第四次递交方案了，这一次的方案相比第一次改变了许多，而且整个方案的内容也是第一次的十倍有余。
厚厚的一大本册子，看起来比杂志还厚不少，这本册子凝结了张家明这大半个月的努力和心血，其中也有着聘请的专业团队的功劳。可不管怎么说，如果没有宋援朝，也不会有这本册子的诞生，所以从这点来讲坐在他面前的宋援朝才是真正的推动者。
宋援朝认真看着册子里的内容，几次修改后里面的内容已经基本接近他的要求了，虽然在有些细节方面还略微不足外，可从整体上来说已没什么大问题。
边看，宋援朝边拿着一支笔在一些地方写写画画，随着他提笔的动作，坐在对面的张家明心里有些忐忑不安，不知道宋援朝对这是否满意，看着他又在纸上划了一道，似乎又写了几个字后，张家明一时间仿佛有一种考完试看着老师给自己批改考试试卷的那种感觉。
不知道过了多久，宋援朝终于看完了册子，把册子放在了桌上。
“整体还算不错，基本达到了要求，不过在一些细节方面还是略微不足，这些不足产生的原因是因为香江和内地的思维差异和实际情况不同导致的，所以我建议你再好好琢磨琢磨，把我划出来的地方和内地实际情况相结合进行修改，如果没问题的话这份初稿可以过了。”
当宋援朝说出这番话的时候，张家明悬着的一颗心终于落了下来，当即连连点头称事，起身用双手接过宋援朝递还的册子。
“抓紧吧，我在这呆不了几天，我希望在回去之前能把这事落实。”宋援朝微笑着对张家明道。
“我明白老板，我马上回去修改，后天……不！明天就把修改后的最终版给您。”张家明正色说道。
宋援朝点点头，示意张家明可以离开了，张家明向宋援朝道别后出了办公室，当张家明刚离开没一会儿，办公室门就传来了敲门声，宋援朝端着茶杯喝了口茶，同时说了声请进。
“事谈完了？”进来的是秦正国，笑呵呵地推门而入，一边问一边随手关上门，走近后一屁股坐在了张家明刚才坐的那张椅子上。
“谈完了。”宋援朝又喝了口茶，边喝边看了秦正国一眼：“你那边也完事了？”
“完事了，车间的设备调试今天彻底结束了，接下来就能正式开工了。”秦正国丢了支烟给宋援朝，自己点上后说道：“你打算什么时候走？”
“28号左右吧，再晚时间就有点紧了，回去后得准备一下，接下来就得开学了。”宋援朝瞄了眼放在桌上的台历道。
“28号……”秦正国想了想摇头道：“你29号走吧，我打算28号办个正式开工仪式，你是老板得出席一下，怎么样？”
宋援朝一愣，接着就笑了起来：“还折腾这个干嘛，再说了你也知道我不喜欢露面，这事算了吧。”
“别啊！你就列席下，不用你直接露面，再说也不用你和地方上打什么交道。另外开工可不是小事，我问过人了，28号是个好日子，仪式什么的办一下以后这厂子也能红红火火是不是？”秦正国连忙解释了一句，香江那边比较讲究这些，再加上秦正国一脸的期盼样，宋援朝不由得迟疑了。
可29号再走的话时间恐怕来不及，从鹏城到羊城就要大半天的时间，到了羊城后还得赶火车，火车回燕京又需要近三天的时间，这样算起来回到燕京都过了九一了，宋援朝还得及时回学校报道呢。
虽然大学的假期和中小学不同，正式开学要九一后几天才开始，可开学前报道工作还是需要做的，开学后宋援朝就是大三了，作为大三学长，他可不想成为学弟学妹的反面教材。
当宋援朝迟疑地说了自己的理由后，秦正国大手一挥毫不在乎地说了一句：“这是小事，你这次也别坐火车回了，我给你买机票，你飞机回去吧。”
“飞机？”宋援朝一愣，这个时代飞机可不是一般人能坐的，就连卧铺还得看级别呢。
秦正国哈哈大笑，告诉他自己和那些领导天天吃吃喝喝也是有用的，以他香江投资商的身份再加上地方的关系，给宋援朝弄张飞机票不是什么难事，坐飞机速度快，29号走完全来得及，从时间算下来还比宋援朝坐火车还早些回燕京呢。
既然秦正国已经安排好了，宋援朝也就不再推辞，笑呵呵地答应了下来。
说完这事，秦正国又询问李大琪什么时候可以过来，因为这边马上就要正式开工了，可作为工厂总经理的李大琪却还没到位。
“大琪没这么快过来，腾飞厂那边要正式离职估计得到年底左右……”宋援朝昨天刚和李大琪电话联系过，现在李大琪名义上虽然还是腾飞厂的厂长，可实际上他已经把厂子给交出去了，目前腾飞厂的经营已经逐渐转移给了新来的书记，但考虑到腾飞厂的订单和品牌等问题，上级领导暂时不会放李大琪离开，至少也要等彻底掌控后才能放他走。
别以为领导都是傻瓜，能当上领导的人都不傻，甚至聪明的很呢。
现在放李大琪离开是根本不可能的，对于这样的情况宋援朝有过预料，而事实也证明了这点。
“年底？这么久？”昨天因为秦正国又出去吃喝应酬了，回来的太晚宋援朝也没和他说这事，现在听宋援朝这么一说顿时皱起了眉头。
这边马上就要正式开工了，李大琪是他们定下来的总经理，总经理不到位对于后续的工作不好开展，再加上等宋援朝走后，应彩霞也会去香江，未来很长一段日子里秦正国要鹏城、香江两头跑，根本没太多精力顾及厂子里的事。
第322章 电话
“让张家明先兼任一下吧，沪海那边暂时不放人也没办法，目前也只能这样了。”宋援朝叹了口气说道。
秦正国想了想也只能无奈点了点头，不过接下来宋援朝的一句话让他又提起了精神。
宋援朝告诉他，虽然李大琪目前不能马上过来，但他手下的几个骨干却能先一步来。
昨天的电话里，宋援朝和李大琪对这事商议了下，决定让小七和其他几个愿意来鹏城的骨干先一步离开腾飞厂，尽快赶到鹏城报道。
相比李大琪，小七等人虽是腾飞的骨干，可其重要性在外人看来却没那么醒目。对于领导来说，李大琪才是腾飞厂的重点，只要抓住了李大琪这个人，其他人根本不算什么。
何况，小七他们无论从身份还是地位都入不了领导的眼，在他们眼里这些只不过是些普通职工罢了，哪怕小七是副厂长同样也是如此，副厂长谁干不是干？小七走了反而厂里多了一个领导位子，把这个位子留给自己人不好么？
就这样，李大琪已经着手批准了小七等人的辞职报告，要知道这个时代辞职是极为罕见的行为，一般来说就算有新的去处也不会直接打辞职报告，因为一旦辞职了，那么就彻底没有退路了。
就像张建国那样，现在的张建国拥有自己的运输公司（车队和腾飞厂剥离注册后的新公司），可从实际来说张建国的人事关系依旧还在老单位，因为张建国办的是停薪留职而不是辞职。
停薪留职，对于下海的人来说算是一条退路，一旦在外面折腾不下去了，那么还有机会回到老单位上班，虽以前的岗位肯定没了，可至少工作还可以保留下来不是。
所以停薪留职又或者长病假，这是改革开放初期许多下海人员的首选，以作为最后的退路使用。这种情况持续了很长一段时间，直到九十年代后因为政策的调整，这样的擦边球行为才逐渐消失。
但小七他们采取的并不是停薪留职或长病假的方式，而是直接辞职的行为，这固然考虑到一旦停薪留职或长病假新来的书记不肯批准，说不定会借此找麻烦影响到李大琪，二来也是小七他们为此表达出来破釜沉舟的决心。
小七在校办工厂的时候就跟着宋援朝和李大琪，这个年轻人虽然没有像宋援朝、李大琪和秦正国那样的能力，更没有商业上的天赋。但小七却是一个做事极踏实的人，而且脑子也不笨，从这方面来说倒和顾杰的性格有些类似，更重要的是小七非常讲义气，知恩图报。
作为一个开拓者，小七的能力不足，可作为一个实际的生产执行者，小七完全可以胜任。所以小七和其他几个骨干的到来完全可以承担工厂运营的大部分职能，有了他们厂子的管理也轻松了许多。
“小七不错，等他来了先让他给家明当副手，至于其他人到时候我会交代家明好好安排。”秦正国是认识小七的，当初搞复习资料的时候他们就打过交道，大家都是熟人，得知小七马上要来秦正国很是高兴。
“正好和你说个事，刚才家明修改后的方案我看过了，其中有些内容……”原本宋援朝今天就要找秦正国好好聊聊，既然他现在自己过来了，宋援朝就顺便和他谈起了交代张家明办的那些事。
宋援朝一边说着，秦正国仔细听着，同时也问了些自己不太明白的问题。对此宋援朝仔细向秦正国解释了几句，秦正国听完后茅塞顿开，连连点头。
“基本情况就是这样，如果没意外的话等明天出来的方案就是最终结果。当然以后随着企业的不断发展，有些细则会有所调整，可这都是后话了。至少在目前来看，企业的结构、企业文化、规则制度、内部条例等等可以开始着手准备执行了。”
“放心吧，这个事我已经准备好了，等你和家明这边确定后我就让人推行下去。”之前宋援朝已经和秦正国吹过风，秦正国也有所准备，而且这个事是早就商量好的，他自然不会反对。
“对了，还有个事我提醒你一下。”
“你说。”
“目前鹏城这边招工的工人基本是当地人，可随着鹏城的发展很快就会有全国各地的人来到鹏城工作，技术人员和管理人员还好些，但是普通工人的管理得提前做好准备，尤其是这些人都属于外来务工者，各自的来历相对复杂，作为企业我们对人事也不可能一一落实，所以怎么管好这些人，或者说怎么避免一些问题的发生，你得好好考虑考虑。”
“这不是有你和家明做的方案么？方案里没有提到？”秦正国皱眉想了想反问。
宋援朝笑笑，摇头道：“方案再好也是有漏洞的，不可能全部考虑的，而且无论是工厂规则还是制度方面，我们只是从正常的经营角度出发，但是面对一些实际问题却无法面面俱到。再说了，南下工作的人大部分都是些鱼龙混杂的人员，你能保证所有的人都能了解？又或者知根知底？你也是当过知青的，普通的城里人背井离乡工作的情况目前不会太多，从这点来说未来来到鹏城的人员绝大多数都是农村人员。”
“这些农村人员我们可以叫他们为‘农民工’，又或者按照香江的说法为‘打工者’，怎么用好他们，又怎么管理好他们是一个大问题，如果在这方面因为疏忽就会出大事，所以你好好琢磨琢磨这件事，我给你的建议是有三点，第一点绝对不能全额发放工资，因为你一旦每月全额发放工资，对方说不干就不干了，到时候没有预兆人直接跑了，你没任何约束力。”
“不全额发工资？你意思是扣住一部分工资在公司？”秦正国问。
宋援朝点点头：“按比例扣住，这个比例可以是百分之二十、三十或者更多些，这部分的工资作为工作保证金放在公司给个人建立的账户上，他们可以随时查询数额，但是不能按月提取，只有到年底的时候和年终奖金一起发放，避免一些干一个月甚至几天就走人的情况发生。”
“这会不会有点过了？万一人家不干怎么办？”秦正国迟疑道。
“不干？不干就别来呗，又没人逼他们是不是？”宋援朝笑笑：“你情我愿的事，丑话说在前头，入职前白纸黑字写好签字按手印，就算告派出所我们也是有理的。再说了，这样的行为只是为了保证职工的流动性和稳定性，对外我们可以宣称是考虑到他们这些人出门在外太多钱在手上的不安全，避免他们私下耍钱或者被偷窃的可能，这是保证职工利益的一种措施。反正到年底公司会一次性发放，不少他们一分钱，这有什么说不过去的？”
“你特娘的，奸商！”秦正国恍然大悟，笑骂了宋援朝一句。
宋援朝不置可否笑笑，接着又道：“至于第二点，就是所有的职工必须做好入职登记，登记时不仅需要有正式的介绍信还需要担保，担保的问题你琢磨琢磨，一开始可以相互担保，以后就会好些，担保人对于被担保人必须有连带责任，一旦出问题担保人需要承担一切责任。”
“这是搞连坐，还有呢？”秦正国眉毛一挑继续问。
“还有一点就是厂内的严格管理了，这点家明做的方案里有，具体的执行必须严格遵守，此外地方上派出所、联防队那边也得通个气，如果有什么风吹草动工厂这边也好做出及时应对。”
秦正国迟疑了下最终还是点头答应下来，虽然他觉得这样的做法似乎有些过分，可正如宋援朝说的那样，他也是当过知青的人，对于农村的情况很是了解，宋援朝提出的这些建议的确有针对性。
秦正国包括宋援朝在内并没有丝毫看不起农民的想法，可有句话说的好，害人之心不可有，防人之心却不可无。
人心是复杂的，何况盛华公司在鹏城这么大的投资，以后工厂的职工会越来越多，如果没有一个严格的控制手段，那么管理会是一个大难题。
其实在后世，哪怕二十一世纪时同样也是如此，后世的时候上缴身份证压在单位，由老乡作保，相互监督相互检举，这种手段在劳动密集型企业并不罕见。而现在身份证还没开始试行，建国后的身份证制度是从1984年开始试行的，1984年如沪海、燕京这些大城市开始了第一批身份证试行工作，这项工作持续到了1995年7月1日，国家这才正式发布了第一代身份证的全面推行。
所以说，从目前来看在没有身份证和电脑联网的时代，要对外来打工者的管理只能采取原始的手段，哪怕这种手段在后世的角度来看有些不合法，可在这个时代却是难以避免的，同样也是必须的。
宋援朝可不想鹏城的工厂开办没多久就因为人员职工的问题闹出不断麻烦来，这样的话对于盛华公司的发展没有丝毫好处。所以他必须提前提醒秦正国，以避免这些问题的存在。